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攸关千万民众 劳保年改 拟延长採计十五年年资

时间: 2019-07-27 14:15:06

攸关千万民众 劳保年改 拟延长採计十五年年资

图/取自Pexels
图/取自Pexels
五十七岁的阿满,已经在安亲班带孩子超过二十年,从妈妈级老师变成婆婆级。最近阿满的长子铭宏喜获麟儿,但是铭宏夫妻都要工作,「妈带小孩是专业的,您愿意帮忙吗?」听到儿子这幺央求,老是在带别人家孩子的阿满,也忍不住心软:第一个爱孙的成长实在不想错过!

不过,阿满离六十岁还有三年,听说提早请领劳保老年给付要打折,究竟要再等三年,还是现在就领完回家含饴弄孙,阿满实在拿不定主意……

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这是位于罗斯福路上的劳保局台北市办事处一角,劳保局全台二十四个据点,每天柜台都涌入大批人群查询劳保资料,毕竟攸关退休大事,一点都马虎不得。而石发基从劳工委员会劳工保险处科长、处长、劳动部劳动保险司司长、劳保局局长,一路走来在劳保领域服务超过三十年,对民众常见的疑虑,答案信手拈来。

石发基接受《健康保险大家谈》节目专访时,针对千万名劳工所忧心的问题一一解答,除了最受关注的年金改革议题外,退休保障、对家庭的照顾责任……等权益,做为劳工保障的第一道防线,石发基一次说个明白。

现代保险/提供
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老年退休双保障 劳保、劳退都能领

劳保制度并非一成不变,事实上将近七十岁的劳保,随着时代风气转变,也进化过不少次了。细数从前,石发基表示,台湾和黎巴嫩曾是世界上少数劳工退休后,社会安全制度只提供一次给付的国家,旧制劳保老年给付一次金平均仅一百余万元,考量到长辈投资运用不当、定存利率赶不上通膨等状况导致退休老本愈来愈薄,历经十多年的规划,民国九十八年劳保老年给付年金制正式上路。

从数字来看,现今一次给付平均约请领一三五万元,年金则是每月一.七万元,等于年金领超过六.六年就会高于一次金,对比退休后还有二十年的人生,领年金「较划算」。经过一段期间的宣导,目前八成退休族选择请领老年年金。

其实,面临「要一次请领老年给付还是领年金?」的问题,除了急用考量,不外乎就是担心「万一年金领到一半过世了怎幺办?」石发基强调,老年年金有类似「保证给付」的制度,不用担心「领年金领到亏本」。

「很多人搞不清楚劳保老年年金及劳工退休金,」石发基说明,若退休保障是个金字塔,劳保老年年金就属于最底层的大资金池,每位劳工都将钱投入池中,符合资格就能请领。劳退金则属于第二层,分为劳退旧制及新制,旧制的工作年资须在同一家公司累积,由雇主发给退休金;新制则是採「个人帐户」,即使离职或公司倒闭,帐户、年资都能带着走,雇主依法每月应提拨至少六%月薪入帐户,劳工也可以自行提拨最高六%月薪累积,满六十岁时选择月领(限年资十五年以上者)或一次领。同是退休后的保障,有些劳工只知其一、不知其二,「有些甚至是劳工往生后,遗属也忘记领劳退金!其实家属可以在户政单位除户时一併登记查询,以免超过五年请求权时限。」石发基提醒。

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劳保老年给付 退休金 劳动部 年金改革 台北市

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新闻标签: 吉隆坡(1)
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