欢迎访问 单单理财网
你的位置:首页 > 财经 > 正文

山田顺员工教育训练 廖明胡大师开讲

时间: 2019-08-06 14:01:47

山田顺员工教育训练 廖明胡大师开讲

山田顺精机总经理张耕科认为:「人不只是企业最大资产,让可用、适用的人才发挥战力,更是企业永续发展重要的挹注力量。」

山田顺精机专注快速自动换模系统(QMC、QDC),秉持「稳健踏实、精进创新;止于至善、永续经营」的理念,坚持「品质稳定、客户肯定」品质政策,品质通过ISO、CE安全等国际验证,是台湾最大自动化快速换模研发製造大厂。

推荐

山田顺精机自创业以来持续注重人才培养,并将人才培训排进年度计画中,透过教育训练课程、职能训练、进修、技术传授、参观成功企业等多元模式,逐步提升员工职能、技术及业务技巧。

华荣机械台中分公司总经理廖明胡应邀至山田顺精机分享公司治理与产销经营。 吴青常/...
华荣机械台中分公司总经理廖明胡应邀至山田顺精机分享公司治理与产销经营。 吴青常/摄影

山田顺精机为国内自动化快速换模龙头大厂,在张耕科的运筹帷幄下,全球布局效益显现,产、销规模持续扩大,随着彰化埔心新厂加入运作,各部门新人力亦持续扩编,日前邀请塑橡胶设备业「贤拜」华荣机械台中分公司总经理廖明胡,在塑橡胶设备业界素有超级业务员之称,为山田顺精机全体员工分享,从公司治理到产、销、发、财各部门管理,以及如何建立员工对企业向心力、正向能量,幽默诙偕比喻、见解独到,由浅入深、精闢且实用,台上台下互动热络。

廖明胡说,从事工作或经营事业,要达到Cash(钱、现金)是目的,要从具备知识(专业与通识)、态度(良好的工作态度)、技巧(熟练)、习惯(自我管理)基本条件;再者,一位好员工、经营者需具备什幺条件,他特别用IQ=CQ=EQ来做比喻,做好沟通CQ,是智商能量与情绪管理跷跷板两边的支点,学会对上、对下沟通最重要,做生意与客户也是一样,沟通对了、做好了,老闆、同事、客户会爱死你(ICE、冰的台语发音)。

另外,也要让自己乐在工作,他认为:「工作要生活化,人就不会变懒惰。」让自己处于参加喜宴、办喜事的心态,每天笑脸迎人,并学会说话的艺术,他提出五个工作生活化前,要如何说话的心法:粗(平常大家都会说的内容)、细(要慢慢讲的话)、微(专业术语)、玄(在不犯法下、每个人都可以讲的)、妙(心灵意会、不用说出来),成功在团体中建立良好的互动,成为受欢迎的人物外。

工作上班讲求气氛、办公室工厂里要和和气气,心情好、心态正向,工作效率才会高,而且,凡事要讲求细心长流,不要昙花一现。廖明胡提Long Song的概念(用台语发音是陇爽的意思),就是自己、老闆、客户(同事)三方同时「陇爽」,单只有一个人「爽」,大家却都爽不起来了。一方面,廖明胡也与山田顺员工们相互勉励,「计划、实做、检讨」是他在集团30多年来再成长的原动力。

新闻标题: 山田顺员工教育训练 廖明胡大师开讲
新闻标签: 干扰(1)
Top