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失业期间扶养无工作收入眷属 可申请加发给付或津贴

时间: 2019-09-17 14:05:39

失业期间扶养无工作收入眷属 可申请加发给付或津贴

劳工朋友遭遇非自愿离职,是否担心失业期间需扶养未成年子女而备感压力呢?劳保局表示,就业保险被保险人于请领失业给付或职业训练生活津贴期间,如有受其扶养无工作收入的配偶、未成年子女或身心障碍子女,可以申请加发给付或津贴,每扶养一人按其离职退保前六个月平均月投保薪资加给10%,最多加给至20%,减轻失业劳工家庭的经济负担。

劳保局说明,劳工若有扶养眷属者,至公立就业服务机构申请失业给付或职业训练生活津贴时,只要在申请书内填写受扶养眷属资料,并附上眷属户口名簿影本或其他身分证明文件影本,即完成申请手续。

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该眷属如果是身心障碍子女,则须另附上社政主管机关核发的身心障碍证明,公立就业服务机构于完成失业(再)认定或推介职业训练时,会将被保险人的眷属资料键入,一併传送至劳保局核发给付。

根据统计,截至今年6月底止,失业给付及职业训练生活津贴总领取件数为20万500件,其中,申请受扶养眷属加给给付或津贴有81,453件,约佔总领取件数的四成。

劳保局也提醒,劳工若扶养眷属为被保险人的继子女,应依民法相关规定,办妥收养手续,才具有申请加给资格。

此外,如在公立就业服务机构申请失业给付或职业训练生活津贴时,未填写致未加给给付或津贴,可在二年请求权时效内填具「补发受扶养眷属加给付或津贴申请书」并检附上述眷属相关证明文件,逕寄劳保局申请补发,以保障自身权益。

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新闻标题: 失业期间扶养无工作收入眷属 可申请加发给付或津贴
新闻标签: 工厂(2)
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